El poder de la confianza y la transparencia en la fidelización de empleados
En la nueva era del mercado laboral, los empleados demandan a las empresas más información, apertura y entornos de trabajo que promuevan la confianza, la comunicación y la igualdad. Según nuestro estudio, la transparencia también tiene un impacto decisivo en los resultados de las organizaciones. Descubre cómo influye la transparencia en:
El compromiso de los empleados
El rendimiento laboral
El aumento de la retención