Un software de RR. HH. para organizaciones benéficas y sin ánimo de lucro
Es el momento de hacer realidad la visión de tu organización
Personio permite a las organizaciones centrarse en su visión a través de la racionalización del trabajo de RR. HH. También ofrecemos un 50% de descuento en nuestro software de RR. HH. todo en uno para organizaciones sin ánimo de lucro y benéficas.
Nuestros clientes nos inspiran. Esto es lo que eso significa para ti:
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El único software de personas que tu empresa necesitará
Sin Personio
Molestos atrasos: Las solicitudes de los empleados se acumulan con el paso del tiempo, las solicitudes de ausencias, vacaciones y más.
Pánico a las nóminas: Intentar trabajar con bases de datos complicadas y caóticas antes de cada ciclo de nóminas.
Costes crecientes: Procesos manuales basados en papel y doble trabajo innecesario que incrementan los presupuestos.
Bases de datos desactualizadas: Falta de claridad sobre contratos que expiran, nóminas actualizadas y plazos críticos.
Con Personio
Bandeja de entrada vacía: libera tu bandeja de entrada de todos los emails con tareas sencillas que se pueden gestionar directamente desde Personio.
Nóminas simplificadas: Los datos de los empleados que son importantes para el cálculo de las nóminas son generados automáticamente en la preparatoria de nómina y enviados la gestoría para que las preparen y emitan.
ROI seguro: mejora visiblemente el retorno de la inversión a la hora de hacer nóminas, reclutar talento, mantener empleados y potenciar la productividad de la empresa.
Todo-en-uno: almacena todos los datos de Recursos Humanos en un solo lugar, accesible 24/7 en un clic e integrados con tus otras herramientas.
Preguntas frecuentes
¿Necesitan gestión de RR. HH. las organizaciones sin ánimo de lucro?
Muchas instituciones sin ánimo de lucro se asemejan a sus homólogas con ánimo de lucro en lo que respecta al diseño organizativo. Independientemente de su tamaño, este tipo de organizaciones necesitan contratar, incorporar, gestionar, desarrollar y pagar a sus empleados. Al fin y al cabo, todo empieza con las personas.
¿Qué software de RR. HH. es mejor para las organizaciones sin ánimo de lucro o benéficas?
Depende de sus necesidades. Para muchas organizaciones sin ánimo de lucro o benéficas, una solución de software de RR. HH. todo en uno suele ser la mejor opción. Con esta solución puedes gestionar todos los procesos de personal con un coste total inferior al de la de varios sistemas. Otra consideración clave es si el software permite el autoservicio de los empleados. De este modo, ellos mismos pueden añadir y actualizar su propia información de forma independiente, sin que Recursos Humanos tenga que intervenir para gestionarla.
¿Las organizaciones benéficas suelen tener departamentos de RR. HH.?
El enfoque de RR. HH. puede variar según su tamaño. En el caso de las más pequeñas, las responsabilidades típicas de un departamento de RR. HH. pueden recaer en el director general o en otros miembros del personal directivo. Por otro lado, las organizaciones benéficas de mayor tamaño suelen tener su propio equipo de RR. HH.
¿Qué procesos de RR. HH. son los más importantes para las organizaciones sin ánimo de lucro?
Sus principales procesos de RR. HH. suelen incluir: el seguimiento de las bajas por enfermedad y las vacaciones, la incorporación de nuevos empleados, el desarrollo del personal actual, el mantenimiento de los documentos actualizados y la facilidad de acceso a los distintos archivos de los trabajadores.
Organizaciones sin ánimo de lucro como la tuya confían en Personio en todo el mundo.
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Atención al cliente cercana y accesible
Más de 300 empleados: el 90% de los usuarios está satisfecho con nuestra experiencia de atención al cliente. Atendemos por vía telefónica y por correo electrónico, en tu idioma y durante tu horario laboral.
Plataforma educativa: contamos con ocho canales de contenido educativo, incluido nuestro centro de ayuda autoservicio 24/7, con más de 2.000 artículos informativos.
Únete a nuestra comunidad: comunidad de profesionales de RR.HH. en toda Europa en la que compartir y aprender las mejores prácticas, ideas y estrategias que otros compañeros llevan a cabo.
14.000 clientes satisfechos
Compartimos ideas y buenas prácticas con nuestros clientes todos los días para asegurarnos de tener la mejor solución para sus necesidades. Esto es lo que dicen de trabajar con nosotros y usar nuestro software de Recursos Humanos.
"Por fin puedo centrar mi atención en cuestiones estratégicas del futuro de nuestro trabajo"
Julia Pohl
Directora de RR. HH., Directora de RR. HH., UNO-Flüchtlingshilfe e.V.
"Antes, teníamos que recopilar laboriosamente información a través de correos electrónicos y reuniones. Ahora, como equipo de RR. HH., tenemos tiempo para centrarnos más en el trabajo relacionado con el contenido"
Nora Winter
Responsable de RR. HH., Proveg International
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*Para poder beneficiarte de nuestros precios sin ánimo de lucro por la suscripción de nuestro software, tu organización debe estar reconocida como sin ánimo de lucro, benéfica o caritativa en el país en el que se encuentre la sede.