Software de RR. HH. para medianas empresas

En una empresa mediana, siempre existe la necesidad de implementar soluciones más eficientes y que ahorren costes, que ayuden a la compañía a adaptarse al mercado y a escalar mediante la automatización (por ejemplo, puedes crear flujos de trabajo de onboarding y offboarding) y digitalización del trabajo manual.

Por tanto, si tu empresa tiene entre 100 y 1.000 empleados, ahora es el momento.

Invertir hoy en una solución significa sentar las bases inmediatas para el crecimiento futuro. Personio no sólo te ayuda a escalar, sino que se adapta y crece contigo, siendo tu socio de RR. HH. en cada gestión. Si valoras la seguridad en los datos, esta es la herramienta que se adapta a tu empresa.

Nuestro consejo: invertir en un sistema sencillo. Facilita y agiliza las tareas de tus empleados. Ayúdales a aumentar la eficacia y transparencia y ahórrales tiempo introduciendo una solución fácil de usar que permita la autogestión de los empleados.

Dependiendo de tus necesidades, puede haber muchos complementos e integraciones útiles que te ayuden a optimizar aún más la eficiencia y productividad en RR. HH. Por lo tanto, no pierdas de vista estas opciones a la hora de elegir una solución. Tener en cuenta el ciclo de vida completo del empleado garantizará una experiencia de empleado sin fisuras, al tiempo que aumentará la retención y la productividad.

La atención al cliente es otro factor clave a tener en cuenta: si tu empresa tiene su sede en Europa, hay que estar al día con los horarios europeos y con los idiomas de la zona.

La mejor manera es comprobarlo por ti mismo. Personio ofrece una prueba gratuita de 14 días (sin necesidad de tarjeta de crédito ni cancelación).

También te ofrecemos una intro práctica. Apúntate a uno de nuestros webinars de 30 minutos, que puedes ver en cualquier momento.

Esperar tiene un precio. Aunque al principio no se note, el coste que implican los procesos complejos se va acumulando.

Un contrato sin firmar, un empleado frustrado, un proceso de contratación lento. Cuando tus gestiones se ralentizan, también lo hace tu negocio.

Para dejarlo claro, centrémonos en los datos.

Los RR. HH. necesitan hacer un seguimiento de mucha información sensible y confidencial. Si no están protegidos, corres un gran riesgo. Sólo una filtración puede costar a la empresa hasta 20 millones de euros, o el 4% de la facturación de tu empresa.

Digitalizar recursos humanos significa ahorrar dinero a largo plazo. Pero también ahorrarse costes inmediatos.

Muchos años de colaboración con miles de empresas han demostrado que nuestra capacidad para ayudar a automatizar los flujos de trabajo (incluidos los recordatorios) y las tareas recurrentes reducen la carga de trabajo y ahorran tiempo de forma significativa, como por ejemplo, cambios en bloque de la base de datos de empleados.

Además, Personio Marketplace  ayuda a conectar, personalizar y mejorar la eficiencia a través de una variedad de herramientas diferentes y ofrecen la flexibilidad que tu empresa necesita.

Los negocios que quieren seguir siendo competitivos necesitan tomar rápidamente decisiones sólidas basadas en datos. Por eso, es importante que estén en un solo lugar, sin errores. Con Personio, tu equipo puede acceder fácilmente a informes y gráficos de RR. HH. predefinidos para cuestiones recurrentes, o elaborar los suyos propios para obtener una información más completa. Tendrás todos los datos necesarios para impulsar un crecimiento real.

El paso más importante hacia la transformación digital es digitalizar toda la documentación de tus empleados. Así, se pueden almacenar los datos de RR. HH. en un único lugar, sin errores, completos y conformes a la ley. De este modo, todo el mundo sabrá qué se guarda y dónde: ¡Los días de búsqueda de datos de los empleados se han acabado! ¿Caducan los contratos? ¿Próximos cumpleaños? Con Personio puedes crear un flujo de trabajo que te recuerda automáticamente las fechas y plazos relevantes. Nunca te perderás nada importante.

Por último, contrata el talento que necesitas de forma rápida, fiable y rentable. Automatiza las tareas manuales de reclutamiento, agiliza la colaboración entre equipos y construye una experiencia de contratación fluida a lo largo de todo el embudo.