No necesitas ser un experto en datos para ser un profesional de RR. HH.
Como responsable de RR.HH., sabemos que tienes acceso a información relevante sobre la organización, pero puede ser confusa y estar dispersa. Además, necesitas detectar tendencias y retos clave para crear propuestas claras y conseguir que el resto de managers apoyen tus ideas.
Descubre cómo transformar los datos en acciones útiles y argumentos sólidos que marquen la diferencia para tu equipo y la empresa.
¿Cómo conseguir apoyo y presupuesto para tus iniciativas de RR. HH.?
Conecta los datos de tu personal con la estrategia de la empresa y obtén argumentos convincentes para garantizar que la dirección apoye los proyectos que deseas poner en marcha. Esta guía te ayudará a recopilar, interpretar e impulsar acciones gracias a los datos.
Utiliza los datos de RR. HH. para impulsar tu estrategia
Necesitamos su consentimiento para cargar este servicio
No se permite la carga de este contenido debido a rastreadores que no se revelan al visitante.
Dave Birchall
CPO, NODE4
"Ahora nos resulta mucho más fácil elaborar los informes. Podemos tomar datos de Personio y contar una historia en torno a ellos, algo que no podíamos hacer antes."
El poder de people analytics en acción
Necesitamos su consentimiento para cargar este servicio
No se permite la carga de este contenido debido a rastreadores que no se revelan al visitante.
Guía: ¿Cómo conseguir apoyo y presupuesto para tus iniciativas de RR. HH.?
Conecta los datos de tu personal con la estrategia de la empresa y obtén argumentos convincentes para garantizar que la dirección apoye los proyectos que deseas poner en marcha. Esta guía te ayudará a recopilar, interpretar e impulsar acciones gracias a los datos.
Conecta las iniciativas de RR. HH. con los objetivos de la organización
Crea una narrativa convincente que convierta los datos en información relevante
Comunica tus iniciativas eficazmente y logra el apoyo que necesitas