Calendario laboral Madrid 2025

Tal y como se ha hecho público en el Boletín Oficial del Estado (BOE), el calendario laboral Madrid 2025 incluye una serie de festivos distribuidos a lo largo del año. Según esto, la configuración de los días de descanso en la Comunidad de Madrid quedaa así, incluyendo tanto los festivos nacionales como autonómicos:

• 1 de enero (miércoles): Día de Año Nuevo

• 6 de enero (lunes): Día de Reyes (Epifanía del señor)

• 17 de abril (jueves): Jueves Santo

• 18 abril (viernes): Viernes Santo

• 1 de mayo (jueves): Día del trabajador

• 2 de mayo (viernes): Día de la Comunidad de Madrid

• 15 de mayo (jueves): San Isidro

• 25 de julio (viernes): Santiago Apóstol

• 15 de agosto (viernes): Asunción de la Virgen

• 1 de noviembre (sábado): Día de todos los Santos

• 10 de noviembre (lunes): Traslado del festivo del Día de la Almudena

• 6 de diciembre (sábado): Día de la Constitución española

• 8 de diciembre (lunes): Día de la Inmaculada Concepción

• 25 de diciembre (jueves): Navidad

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El calendario laboral de Madrid en 2025 trae algunas particularidades que conviene saber a la hora de gestionar las ausencias de los empleados. En total hay 12 días de festivos oficiales en la Comunidad de Madrid a los que se añaden 2 días más que establece cada ayuntamiento. Esto da lugar a un total de 14 días de descanso en el año. 

Una de las novedades es que el 25 de julio, día de Santiago Apóstol, será festivo y caerá en viernes, lo que dará lugar a un fin de semana largo en verano. Además, el Día de la Hispanidad (12 de octubre) cae en domingo, pero no se trasladará al lunes siguiente, por lo que no alterará el ritmo semanal de trabajo.

En Semana Santa, los días 17 y 18 de abril, Jueves Santo y Viernes Santo, serán festivos, ofreciendo uno de los puentes más largos del año. Por otro lado, es importante tener en cuenta que tanto el 1 de noviembre (Todos los Santos) como el 6 de diciembre (Día de la Constitución) coinciden con sábado, por lo que no habrá impacto directo en los días laborables para empleados con jornada de lunes a viernes.

En 2025, el calendario laboral en la Comunidad de Madrid incluye tanto festivos autonómicos como festivos locales adaptados a las celebraciones regionales. Estos son los días que se podrán disfrutar, además de los nacionales: 

Los festivos autonómicos, que se celebran de forma exclusiva en cada región, son los siguientes para la Comunidad de Madrid en 2025: 

• 17 de abril (Jueves) - Jueves Santo: como parte de las festividades de Semana Santa.

• 2 de mayo (viernes) - Día de la Comunidad de Madrid: que conmemora el levantamiento de Madrid contra la ocupación de las tropas francesas de Napoleón en 1808 y da lugar a un fin de semana largo de descanso. 

• 25 de julio (viernes) - Santiago Apóstol: este festivo permite un puente de descanso, coincidiendo con la época estival. 

Además de los festivos autonómicos, cada municipio de la Comunidad de Madrid tiene la posibilidad de fijar dos días de festividad local. En el caso de Madrid, los festivos locales serán los siguientes:

• 15 de mayo (jueves) - San Isidro: día en honor al patrón de la ciudad.

• 10 de noviembre (domingo) - La Almudena: dedicada a la patrona de Madrid, la virgen de la Almudena. Esta festividad se celebra el día 9 de noviembre, pero al caer en domingo, el ayuntamiento de Madrid ha decidido trasladarla al lunes 10 de noviembre. 

Así, estos días permiten a los residentes de Madrid capital contar con hasta dos jornadas adicionales de descanso específicas para la ciudad.

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Gracias a la disposición de algunos festivos en días laborables, el calendario laboral Madrid 2025 ofrece los siguientes días de puente:

• Puente de Reyes (6 de enero, lunes)

• Puente de Semana Santa (17 y 18 de abril, jueves y viernes respectivamente)

• Puente de mayo (1 y 2 de mayo, jueves y viernes respectivamente)

• Puente de Santiago Apóstol (25 de julio, viernes)

• Puente de Todos los Santos (1 de noviembre, sábado)

• Puente de la Constitución e Inmaculada Concepción (6 y 8 de diciembre, sábado y lunes respectivamente)

Para facilitar la organización de las ausencias y vacaciones, en Personio hemos creado un calendario laboral de Madrid 2025 en PDF que puedes descargar de forma gratuita haciendo clic en la imagen inferior 

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Puedes utilizarlo tanto de forma impresa como en línea y visualizar los festivos a nivel nacional como autonómico y local. 

Gestionar los días festivos y las ausencias de los empleados puede ser un reto para los departamentos de RR. HH., especialmente en medianas y grandes empresas. Aunque es posible utilizar una hoja de cálculo o un calendario laboral en PDF, lo más recomendable es incorporar un software de ausencias que reduzca la carga de tareas administrativas.

Este tipo de herramientas permiten digitalizar los siguientes aspectos:

• Automatización de las solicitudes y aprobaciones de las vacaciones y otras ausencias

• Envío de recordatorios para la aprobación o la toma de días libres

• Visión general del calendario de ausencias de los empleados y de los equipos

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