22. mayo 2024
Personio en Factor Humano 2024: Impulsando el futuro de los RR. HH.
En Personio, estamos orgullosos de haber sido parte del Congreso Factor Humano, un evento exclusivo para los profesionales que integran los departamentos de Recursos Humanos de las empresas. Con más de 1.200 asistentes, este congreso se ha convertido en toda una referencia.
El 21 de mayo, tuvimos el privilegio de participar en Factor Humano 2024 en el Estadio Cívitas Metropolitano de Madrid, donde no solo fuimos patrocinadores de la Sala Personio, sino que también montamos un stand para interactuar con los asistentes y contamos con Chema Ballarín, nuestro Head of Southern Europe, para moderar una de las interesantes mesas redondas del evento.
Charlas inspiradoras
Chema Ballarín se unió a destacados representantes de los Recursos Humanos para su participación como moderador en "Agile Talent Management. La nueva era de la gestión del talento: desarrollar el potencial de las personas facilitando el cambio e impulsando nuevos estilos de liderazgo".
Lucio Fernández, Director de Recursos Humanos en ATresMedia; Patricia Cabal, Head of Talent & Agile en Generali España; María Teresa Gómez, People Business Partner South Europe en Electrolux; y María Narváez, Directora Corporativa de Talento en Mapfre, aportaron sus perspectivas sobre los desafíos y oportunidades en la gestión del talento en la actualidad.
Afrontando la incertidumbre
Los ponentes comentaron las estrategias más efectivas para adaptar las organizaciones a los cambios constantes del entorno, desde fomentar una cultura de innovación hasta abordar los desafíos del desarrollo del talento en un contexto de cambio permanente, con el trabajo híbrido y remoto como dos de los principales retos que han surgido en los últimos años.
Empoderando al talento
Otro tema relevante fue cómo empoderar a los empleados para que gestionen sus propias carreras profesionales. Los ponentes charlaron sobre las iniciativas que ellos mismos llevan a cabo para ayudar a diferentes generaciones y perfiles a encontrar su camino en el mundo laboral y adaptarse a las demandas del mercado.
Métricas para el éxito
En la mesa, se exploraron las métricas y KPIs más relevantes para evaluar el éxito en la gestión del talento. También se compartieron estrategias sobre cómo utilizar la tecnología para recopilar datos y tomar decisiones informadas en este ámbito.
Para concluir, nuestros panelistas ofrecieron valiosos consejos basados en sus experiencias, destacando la importancia de la flexibilidad, la innovación y el enfoque centrado en las personas en la gestión del talento moderna.
Networking de calidad
Además, en Personio tuvimos la oportunidad de conocer a muchos profesionales de Recursos Humanos, que se acercaron a nuestro stand para aprender más sobre el software de RR. HH. líder en Europa y conseguir uno de nuestros preciosos relojes de arena. Porque digitalizar el departamento de Recursos Humanos de tu empresa, ¡es cuestión de tiempo!
Pronto estaremos en South Summit y DES. ¿Nos acompañas?
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